Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

OBJETIVOS

Comprender por qué son importantes los Recursos Humanos en las empresas actuales y qué papel desempeña la Dirección de Recursos Humanos en una empresa.

Conocer qué es la Dirección de Recursos Humanos , qué orientaciones se han dado a lo largo de la historia y cuáles son sus objetivos.

Saber planificar las necesidades cuantitativas y cualitativas de personal, tanto a corto plazo como a largo plazo.

Saber qué acciones se deben tomar para reclutar y seleccionar empleados que tengan las competencias adecuadas realizar las actividades propias de un puesto.

Saber diseñar un plan de formación adecuado a las necesidades de la empresa.

Conocer y saber diseñar e implantar un sistema retributivo.

Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica , de tal forma que el alumno sea capaz de identificar las necesidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones viable.

METODOLOGÍA

Método del caso: discusión de casos prácticos.
Sesiones presenciales.
Talleres y “workshops ” basados en la filosofía “learning by doing”.
Formación en la plataforma virtual.
Mesas redondas.
Outdoor training.
Tutorías presenciales y virtuales.

PROGRAMA

El Master consta de 500 horas. Se subdivide en dos cursos de Experto de 200 horas cada uno y en un proyecto final de 100 horas.

Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Introducción a la dirección de recursos humanos
Selección, formación y desarrollo
Relaciones laborales
Estrategia retributiva y políticas salariales
Dirección eficaz de personas en las organizaciones
Uso eficiente de las tecnologías de información en el departamento de recursos humanos
Negociación y negociación colectiva

Experto en Técnicas Avanzadas de Gestión de Personas en Organizaciones

Dirección estratégica de la empresa
La gestión económica en el departamento de recursos humanos
Creación, estructura y organización del departamento de recursos humanos
Gestión por competencias
Comportamiento organizacional
Tendencias actuales en el área de recursos humanos
Auditoría de recursos humanos y cuadro de mando integral

Proyecto Final del Master

LUGAR DE REALIZACIÓN Y HORARIO

Lugar de realización: Universidad de Alicante

Modalidad: Semipresencial

INFORMACIÓN

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TRÍMITES PARA ESTUDIANTES - UNIVERSIDAD DE ALICANTE

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