V Experto universitario en mediación civil y mercantil, nacionalidad y extranjería

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OBJETIVOS

• Adquirir formación completa en los aspectos jurídico-prácticos de la nacionalidad, extranjería, inmigración y mediación.
• Formación en las técnicas de mediación y negociación para la práctica profesional.
• Entrenamiento práctico y desarrollo de las cualidades de un buen mediador/a.
• Formación jurídica, psicológica y sociológica para llegar a acuerdos de mediación viables y duraderos en el ámbito de la mediación socio laboral, intercultural, civil y mercantil
• Habilitación de mediadores especializados para su posterior inscripción en el Registro.

CONTENIDOS ESPECIFICOS

MODULO 1 DEL MASTER: 270 horas -27 créditos-. Del 3 de octubre al 21 de diciembre de 2011.

PROGRAMA

1.- La mediación: concepto, características y regulación. Alternativas de resolución.
Modelos y escuelas de mediación. Elección del método y modelo de resolución más adecuado al conflicto civil, mercantil, socio laboral o intercultural.
(5 horas)

2.- El mediador/a: función y perfil. (40 horas)

1. Aptitudes y responsabilidades de la acción mediadora.
2. Código deontológico del mediador.
3. Los deberes y derechos del mediador.
4. Aspectos psicológicos y socioculturales
5. Formación jurídica, psicológica y sociológica: aspectos prácticos

3. Habilidades del mediador y técnicas mediadoras. (40 horas)

1. Herramientas del mediador /a
2. Técnicas de comunicación individual y grupalc. Técnicas de oratoria
3. Técnicas para el acercamiento de las partes en conflicto
4. Técnicas de negociación
5. El caucus
6. La llamada “cuarta parte” en la mediación on line

4.- La mediación intrajudicial y extrajudicial: Principales contextos de aplicación de la mediación en el ámbito sociolaboral, civil y mercantil. Análisis de los conflictos en el ámbito civil, sociolaboral y mercantil. La mediabilidad de los conflictos. Especial atención a la internacionalidad de la relación. (50 horas)

1. Mediación en conflictos civiles y aspectos importantes de nacionalidad y extranjería a considerar
2. Mediación en conflictos patrimoniales y mercantiles y aspectos importantes de nacionalidad, extranjería
3. Mediación civil, mercantil y aspectos relevantes de Derecho internacional privado en la resolución de conflictos
4. Mediación en conflictos socio laborales y aspectos de extranjería a considerar
5. Mediación en contextos interculturales

 

5.- El procedimiento de mediación civil y mercantil transfronterizo y Rol playing. (50 horas)

1. La mediación en las distintas fases del procedimiento
2. Entrenamiento en la resolución de supuestos prácticos civiles, mercantiles y socio laborales a través de las distintas fases de la mediación.
3. Desarrollo del conflicto civil, mercantil y sociolaboral y la búsqueda de acuerdos reales y duraderos.
4. El acuerdo de mediación y los aspectos de Derecho internacional privado:Derecho aplicable y reconocimiento y ejecución del acuerdo
5. La práctica de la mediación on line

6.- Prácticas de mediación sobre casos reales. Entrenamiento interactivo y prueba final (20 horas)

1. Prácticas con video y grabación de las distintas fases del proceso para auto análisis y valoración
2. Prueba final

ASIGNATURAS

1. Derechos, libertades e integración de los extranjeros: aspectos jurídicos y multidisciplinares relevantes en el procedimiento de mediación con personas extranjeras. La mediación civil y mercantil transfronteriza

2. Derecho de nacionalidad y ciudadanía europea: dquisición y atribución, pérdida y recuperación de la nacionalidad española aspectos importantes a considerar en la mediación con extranjeros.

3. Entrada, residencia y trabajo de los extranjeros en España y en la UE: análisis practico desde el régimen general. 4. Entrada, residencia y trabajo de los ciudadanos comunitarios en España: análisis practico desde el régimen comunitario.

4. Salida y expulsión de los extranjeros: régimen general y comunitario y aspectos importantes a ser considerados por el mediador/a.

5. Situaciones especiales: asilo y refugio, apátridas, menores y estudiantes.

6. Practicum I: La mediación intercultural: técnicas de mediación y estrategias del mediador/a para la aproximación de las partes en conflicto.

7. Practicum II: La mediación sociolaboral, civil y mercantil: formación práctica del mediador/a en la consecución de acuerdos válidos y duraderos. Jornadas y Talleres prácticos sobre “Extranjería, nacionalidad e inmigración” (en colaboración con la Oficina de Extranjeros de Alicante, el Registro Civil de Alicante); “Inmigración, trabajo y seguridad social” e “Inmigración y tributación”, “Mediación intercultural y sociolaboral” y “La mediación civil y mercantil”.

8. Mediación. Concepto, características y regulación. la mediación en el marco de los ADR.

9. Modelos y escuelas de mediación.

10. Teoría del conflicto y gestión del conflicto.

11.EL mediador: Funciones, actitudes, deberes y derechos. Código deontológico  del mediador .

12. habilidades sociales del mediador. Herramientas y técnicas de comunicación.

13. Coaching en la mediación.

14. El procedimiento de mediación . Fases. Role Playing.

15. Técnicas mediadoras específicas en el ámbito del procedimiento. 

16. El acuerdo de mediación. Naturaleza y eficacia jurídica. Perspectiva práctica.

17. Entrenamiento en casos prácticos de mediación y feed back de las sesiones prácticas.

 

DIRECCIÓN

Dra. Dª. Lydia Esteve González, Profesora titular de Derecho Internacional Privado.
Dpto. Filosofía del Derecho y Derecho Internacional Privado, Universidad de Alicante.

SUBDIRECCION DE ESTUDIOS

Dª. Lerdys Heredia, Profesora de Derecho internacional privado, Universidad de Alicante

PROFESORADO

La plantilla del profesorado del Master y de los Cursos de Experto está compuesta por profesores universitarios y por especialistas de reconocido prestigio y cualificación profesional ajenos a la universidad (Abogados y Funcionarios de la Administración Pública y Mediadores de ámbito nacional e internacional, entre otros). Al margen, en determinadas actividades docentes, intervendrán como profesores invitados otros ponentes expertos en las correspondientes materias.

LUGAR DE CELEBRACION

Escuela de negocios. Universidad de Alicante, Campus de San Vicente
y Sede Universitaria Ciudad Alicante C/. Ramón y Cajal, nº 4.

COLABORAN:

ASOCIACIÓN DE ANTIGUOS ALUMNOS DEL MASTER EN INMIGRACION, FAMILIA INTERNACIONAL Y MEDIACIÓN, ILUSTRE COLEGIO PROVINCIAL DE ABOGADOS DE ALICANTE (ICALI), EXCELENTISIMO COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE ALICANTE, CRUZ ROJA INTERNACIONAL, ESCUELA DE PRACTICA JURIDICA, FUNDACION CEIMIGRA, GENERALITAT VALENCIANA, OFICINA DE EXTRANJEROS DE ALICANTE, RED ACOGE, REGISTRO CIVIL DE ALICANTE.

DÍAS DE CLASE PRESENCIAL Y HORARIO

Lunes y miércoles de 16:30 a 21:00 horas.

Tasas de matrícula: 1.250€

INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN

Tels.: 965 90 93 73 / 965 90 94 48 -Fax: 965 90 93 69
Email: escuela.negocios@ua.es Web: http://www.enegocios.ua.es