Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

OBJETIVOS

Comprender por qué son importantes los Recursos Humanos en las empresas actuales y qué papel desempeña la dirección de Recursos Humanos en una empresa.

Conocer qué es la Dirección de Recursos Humanos, qué orientaciones se han dado a lo largo de la historia y cuáles son sus objetivos.

Saber planificar las necesidades cuantitativas y cualitativas de personal, tanto a corto plazo como a largo plazo.

Saber qué acciones se deben tomar para reclutar y seleccionar empleados que tengan las competencias adecuadas realizar las actividades propias de un puesto.

Saber diseñar un plan de formación adecuado a las necesidades de la empresa.

Conocer y saber diseñar e implantar un sistema retributivo.

Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de identificar las necesidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones viables.

METODOLOGÍA

Método del caso: discusión de casos prácticos.

Sesiones presenciales.

Talleres y “workshops ” basados en la filosofía “learning by doing”.

Formación en la plataforma virtual.

Mesas redondas.

Outdoor training.

Tutorías presenciales y virtuales.

PROGRAMA

Introducción a la dirección de recursos humanos

Selección, formación y desarrollo

Relaciones laborales

Estrategia retributiva y políticas salariales

Dirección eficaz de personas en las organizaciones

Uso eficiente de las tecnologías de información en el departamento de recursos humanos

Negociación y negociación colectiva

LUGAR DE REALIZACIÓN Y HORARIO

Lugar de realización: Universidad de Alicante

Modalidad: Semipresencial

INFORMACIÓN

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