Curso sobre técnicas de motivacion de RRHH a través de la retribución

Dirigido a

• Profesionales en activos que quieran profundizar en la Gestión de Recursos Humanos.
• Directivos y profesionales con responsabilidades en cualquier área de la empresa que necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el ámbito de la dirección de equipos humanos.

Metodología

Las sesiones se basan en una metodología fundamentalmente activa, variada y participativa, distribuyéndose entre:
a) Método del caso: discusión en equipos de casos prácticos en el área de recursos humanos
b) Sesiones presenciales basadas en las experiencias de los profesores
c) Formación virtual: foros y chats en plataforma educativa.

Objetivos

1. Entender y justificar la necesidad de llevar a cabo un programa eficaz de valoración del rendimiento.
2. Diseñar un plan de valoración de personal adecuado a las necesidades de la empresa.
3. Ofrecer la retroalimentación adecuada al empleado y utilizar el resultado de la evaluación para la mejora del desempeño futuro.
4. Comprender el concepto de retribución y la importancia que tiene para el desarrollo de los objetivos organizativos.
5. Diferenciar las distintas opciones de que se dispone al diseñar una estrategia retributiva.
6. Entender cuáles son los determinantes de la parte basada en el puesto y de la parte basada en el individuo.

Programa

- PRESENTACIÓN DEL MÓDULO
- TÉCNICAS DE PLANFICACION EN LA EMPRESA
- EL CICLO DE GESTIÓN POR OBJETIVOS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. UNA APLICACIÓN EN LA EMPRESA DE SERVICIOS
- SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN, CALIDAD Y EFICACIA ORGANIZATIVA

Profesorado

- VICENTE SABATER SEMPERE. LICENCIADO EN CIENCIAS ECONÓMICAS. Profesor Titular de Organización de Empresas. UNIVERSIDAD DE ALICANTE
- MARIA ANTONIA FERNANDEZ TARI. LICENCIADA EN CIENCIAS ECONÓMICAS. Directora del Área de Empleo . COLEGIO DE ECONOMISTAS
- JOSÉ ANTONIO CARRIÓN . LICENCIADO EN PSICOLOGÍA. Director Recursos Humanos. ALTURIS, S.L.
- FRANCISCO CANDELA PINA. LICENCIADO EN CIENCIAS DEL TRABAJO. Jefe de Personal e Inspección de Servicios. SUMA GESTIÓN TRIBUTARIA

Titulación

A la finalización del Curso, los participantes que hayan asistido al menos al 80% de las sesiones académicas y hayan realizado un adecuado seguimiento del mismo obtendrán el correspondiente Diploma de asistencia otorgado por la Escuela de Negocios de la Fundación General de la Universidad de Alicante.

Lugar de celebración

Escuela de Negocios
Fundación General Universidad de Alicante
Edificio Germán Bernácer
Campus San Vicente del Raspeig

Información e inscripciones

Escuela de Negocios
Fundación General Universidad de Alicante
Teléfonos: 965 90 93 73 / 965 90 94 48
Fax: 965 90 93 69
http://www.enegocios.ua.es
escuela.negocios@ua.es