• Profesionales en activos que quieran profundizar en la Gestión de Recursos Humanos.
• Directivos y profesionales con responsabilidades en cualquier área de la empresa que necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el ámbito de la dirección de equipos humanos.
Las sesiones se basan en una metodología fundamentalmente activa, variada y participativa, distribuyéndose entre:
a) Método del caso: discusión en equipos de casos prácticos en el área de recursos humanos
b) Sesiones presenciales basadas en las experiencias de los profesores
c) Formación virtual: foros y chats en plataforma educativa.
1. Conocer cómo se han tratado los temas de gestión de recursos humanos a lo largo de la historia.
2. Conocer el panorama actual de la dirección de recursos humanos
3. Conocer los principios de los enfoques más actuales de dirección de recursos humanos y diferenciarlos de los enfoques tradicionales que se han venido utilizando.
4. Identificar qué objetivos debe marcarse un departamento de recursos
5. humanos.
6. Saber los criterios a seguir respecto a las principales estrategias en el ámbito de recursos humanos.
7. Reconocer los principales condicionantes internos que pueden influir en la política de recursos humanos de una empresa. Comprender las
8. Principales indicadores de gestión de recursos humanos.
9. Conocer el perfil actual del directivo de recursos humanos.
- PRESENTACIÓN DEL MÓDULO
- ORIENTACIONES GENERALES PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENTORNOS COMPETITIVOS
- DIRECCIÓN Y DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS: UNA REFLEXIÓN DESDE LA EXPERIENCIA
- EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES
- JOSE LUIS GASCO GASCO. LICENCIADO EN CIENCIAS ECONÓMICAS. Profesor Titular de Organización de Empresas. UNIVERSIDAD DE ALICANTE
- JOSE MARIA TRAVER SABATER. DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES. Presidente . ASOCIACION ESPAÑOLA DE DIRECTIVOS DE PERSONAL
- MANUEL MORENO DE VICENTE. DIPLOMADO EN DERECHO. Socio Director. ICSA RECURSOS HUMANOS
- REYES HERCE. LICENCIADA EN CIENCIAS ECONÓMICAS. Consultora de Recursos Humanos. FUNDESEM
A la finalización del Curso, los participantes que hayan asistido al menos al 80% de las sesiones académicas y hayan realizado un adecuado seguimiento del mismo obtendrán el correspondiente Diploma de asistencia otorgado por la Escuela de Negocios de la Fundación General de la Universidad de Alicante.
Escuela de Negocios
Fundación General Universidad de Alicante
Edificio Germán Bernácer
Campus San Vicente del Raspeig
Escuela de Negocios
Fundación General Universidad de Alicante
Teléfonos: 965 90 93 73 / 965 90 94 48
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Escola de Negocis - Universitat d'Alacant
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Universitat d'Alacant
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